SON DAKİKA
Bursa İnegöl Belediyesinden Kamu Hizmetlerinde Verimlilik HamlesiMillî Savunma Bakanı Yaşar Güler İskenderun’daki Sancak Tevdi Töreni’ne KatıldıBangladeş Heyetinden Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığına Kapsamlı ZiyaretEczacılardan Kritik Uyarı: Yapay Zekâyla Tedavi Aramayın ve Sahte Ürünlere Kanmayınİstanbul Hava Kuvvetleri Müzesi’nde 29 Ekim’de Tarih ve Sanat Buluşuyorİzmir Gündoğdu Meydanı ve Körfezi Bin Dronluk Işık Şöleniyle Cumhuriyet Coşkusunu YaşayacakMillî Savunma Bakanı Yaşar Güler’den İskenderun Kaymakamlığı ve Belediyesine Kritik Ziyaretİzmir Depreme Dirençli Kent İçin Konak ve Bayraklı Zemin Haritasını ÇıkarıyorKasım, Aralık 2026 ve Ocak 2027 Dönemi Askerlik Sınıflandırma Sonuçları AçıklandıKocaeli Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde Özel Öğrencilere Kapsamlı Diş Sağlığı DesteğiTurizm Amaçlı Konut Sahiplerine 30 Günlük Süre Tanındı, Belgesi Olmayanlar DikkatSGK’YI KANDIRANIN EMEKLİLİĞİ DE ELİNDEN GİDEBİLİR!Meteorolojiden Kritik Uyarı: Birçok İlde Kuvvetli Yağış ve Fırtına Alarmı VerildiDidim Belediyesi, ATF 2026 Uluslararası Antalya Turizm Fuarı’nda Yerini AldıAydın Didim’de Yoğun Yağış Sonrası Ekipler Sahada: Olumsuzluklara Anında MüdahaleBursa İnegöl Belediyesinden Kamu Hizmetlerinde Verimlilik HamlesiMillî Savunma Bakanı Yaşar Güler İskenderun’daki Sancak Tevdi Töreni’ne KatıldıBangladeş Heyetinden Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığına Kapsamlı ZiyaretEczacılardan Kritik Uyarı: Yapay Zekâyla Tedavi Aramayın ve Sahte Ürünlere Kanmayınİstanbul Hava Kuvvetleri Müzesi’nde 29 Ekim’de Tarih ve Sanat Buluşuyorİzmir Gündoğdu Meydanı ve Körfezi Bin Dronluk Işık Şöleniyle Cumhuriyet Coşkusunu YaşayacakMillî Savunma Bakanı Yaşar Güler’den İskenderun Kaymakamlığı ve Belediyesine Kritik Ziyaretİzmir Depreme Dirençli Kent İçin Konak ve Bayraklı Zemin Haritasını ÇıkarıyorKasım, Aralık 2026 ve Ocak 2027 Dönemi Askerlik Sınıflandırma Sonuçları AçıklandıKocaeli Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde Özel Öğrencilere Kapsamlı Diş Sağlığı DesteğiTurizm Amaçlı Konut Sahiplerine 30 Günlük Süre Tanındı, Belgesi Olmayanlar DikkatSGK’YI KANDIRANIN EMEKLİLİĞİ DE ELİNDEN GİDEBİLİR!Meteorolojiden Kritik Uyarı: Birçok İlde Kuvvetli Yağış ve Fırtına Alarmı VerildiDidim Belediyesi, ATF 2026 Uluslararası Antalya Turizm Fuarı’nda Yerini AldıAydın Didim’de Yoğun Yağış Sonrası Ekipler Sahada: Olumsuzluklara Anında Müdahale

Yurtiçi Haberler

Bursa İnegöl Belediyesinden Kamu Hizmetlerinde Verimlilik Hamlesi

Bursa İnegöl Belediyesi tarafından kurumsal hizmet kalitesini artırmak ve kamu kaynaklarının etkin kullanımını sağlamak amacıyla düzenlenen eğitim programını başarıyla tamamlayan 122 personele düzenlenen törenle sertifikaları verildi.

YAYINLANMA
2 DK OKUNMA SÜRESİ
Yurtiçi Haberler kaynağını Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin! Gelişmelerden anında haberdar olun.

Bursa İnegöl Belediyesi, kamu hizmetlerinde etkinlik, sürdürülebilirlik ve vatandaş memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmak amacıyla hayata geçirdiği kurum içi eğitim faaliyetlerine hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, göreve yeni başlayan ve daha önceki oturumlara katılamayan belediye personeline yönelik olarak organize edilen 2. Yalın Temelleri Eğitimi başarıyla tamamlandı. Belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirilen kapsamlı programa, belediye bünyesinde farklı birimlerde görev yapan 122 personel katılım sağladı.

Kamu Hizmetlerinde Verimlilik ve Süreç İyileştirme

Eğitim programı boyunca katılımcılara modern yönetim teknikleri ve kurumsal süreçlerde optimizasyon sağlayan kritik başlıklar aktarıldı. Uzman isimler tarafından verilen eğitimde; sahada yönetim ve gözlem anlamına gelen Gemba, çalışma alanlarının düzen ve organizasyonunu sağlayan 5S, çalışan odaklı süreç iyileştirmelerini kapsayan Öneri Sistemi ile Performans Yönetimi konuları detaylı bir şekilde ele alındı. Bursa merkezli Yalın Stratejiler Derneği (YSD) Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara tarafından sunulan eğitim, teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamalarla da zenginleştirildi.

Başkan Alper Taban: İsrafı Önlemek ve Kaliteyi Artırmak Temel Hedefimiz

Programın kapanış töreninde konuşma yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, bu tür kurumsal gelişim faaliyetlerinin temel amacının sunulan kamu hizmetlerinde verimliliği artırmak ve kaynakların en doğru şekilde kullanılmasını sağlamak olduğunu vurguladı. Başkan Alper Taban, göreve geldikleri günden bu yana kamu kaynaklarının etkin yönetimi ve iş süreçlerinin yalınlaştırılması adına önemli adımlar attıklarını belirtirken, kaizen kültürünün tüm personel tarafından benimsenmesinin önemine dikkat çekti.

Sertifikalar Törenle Verildi

Eğitimin sonunda, süreci başarıyla tamamlayan 122 personele katılım sertifikaları takdim edildi. İnegöl Belediyesinin hayata geçirdiği bu tür yenilikçi ve vizyoner projelerin, hem kurum içi işleyişe hız kazandırdığı hem de vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan yukarı taşıdığı ifade edildi. Yetkililer, benzer eğitim programlarının önümüzdeki dönemde de periyodik olarak devam edeceğini duyurdu.

Haber Tepkileri 0 Tepki